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市各有關單位、有關人員：
為進一步規范開展職稱評審工作，從今年開始，我市建設、機械、電子信息、化工工程高級職稱評審將采用電腦軟件隨機抽取方式確定面試人員（正高級職稱評審仍采用全員面試的方法）?，F就有關事項通知如下：
一、面試比例
按照不低于當年申報總量25%的比例確定面試人數。
二、面試范圍
1．破格申報人員；
2．所學專業與所從事專業不一致的申報人員；
3．往年高級職稱面試未通過的申報人員；
4．隨機抽樣生成的申報人員；
5．評審過程中，評審委員會認為需要參加面試的申報人員。
三、面試人員確定方式
1．由蘇州市職稱評價中心（以下簡稱“評價中心”）對高級職稱申報材料進行初審，并按照建設、機械、化工工程高級專業技術資格條件和《關于我省專業技術人員申報評審職稱有關問題的通知》（蘇人社發〔2018〕96號）文件規定，確定破格申報人員以及所學專業與所從事專業不一致的申報人員。
2．按照往年高級職稱評審委員會評審結果，未通過面試的申報人員必須參加面試。
3．從全部申報人員數據庫中去除面試范圍中1-3類申報人員，形成抽樣人員數據庫，從中隨機抽取與面試比例確定的面試人數相等的面試人員。
4．抽樣完成后，其他人員將進入高級職稱評審程序。在評審過程中，評委專家認為申報材料存疑不能做出判斷需要進行面試的，由評審委員會決定面試人員。
四、其他事項
1．上述電腦軟件隨機抽取面試人員的過程由蘇州市蘇州公證處進行現場監督公證。
2．面試前將在蘇州市職稱評價中心網站（/szdoc/jsszhrss/uploadfile/wsvdpodamnb.shtml）對面試名單進行公告。
3．面試前一周，評價中心將以短信或者電話方式通知面試人員，面試人員收到后請及時回復。評價中心將連續通知三次，如未回復，視同放棄。
4．參加高級職稱面試的人員，除生病住院等特殊情況外不得請假。如若請假，請提前聯系。
5．未盡事宜由評價中心會同評委會協商解決。
蘇州市人力資源和社會保障局
2019年7月1日